陈麟律师
以法律之公器，匡公平之世道
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一、总则1.股权激励的目的:为进一步完善公司的薪酬激励体系,激励员工创造长期价值,吸引和保留关键技术人才,增强公司竞争实力,促进公司持续健康发展,特制定本股权激励制度。2.适用范围... 查看详情 >>
裁判要旨我国公司法规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但是全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。因此，全体股东间关于公司单独向某一股东分红、其他股东不分红的约定不违反法律规定... 查看详情 >>
劳动关系中的用工，区别于普通民事雇佣中的用工，区别的关键在于其具有从属性，从属性至少可以从两个层面来理解∶第一个层面，用工的人格从属性。其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.... 查看详情 >>
【最高院裁判观点：】根据《夫妻债务司法解释》第一条、第三条之规定，夫妻一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负债务，配偶并未在借条上签字，债权人亦未提供充分证据证明配偶曾就该借款明确... 查看详情 >>
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